Outplacement dla firm
Zmiana pracy to często duże wyzwanie – niezależnie od tego, czy jest wynikiem restrukturyzacji, wypowiedzenia, czy rozwiązania umowy w inny sposób.
Outplacement dla firm to proces, który pomaga przejść przez etap zmiany zawodowej w sposób świadomy, spokojny i skuteczny.
Czym jest outplacement?
Outplacement to profesjonalne wsparcie dla osób kończących współpracę z dotychczasowym pracodawcą.
Jego celem jest pomoc w odnalezieniu się na nowo na rynku pracy, opracowaniu planu działania i skutecznym powrocie do aktywności zawodowej.
Jeżeli musisz pożegnać się ze swoimi Pracownikami, zrób to z klasą, żeby nie pozostawić po sobie negatywnej opinii i pomóż im odnaleźć się na rynku pracy i szybko zdobyć nowe zatrudnienie.
Pracownicy, które otrzymują wsparcie od firmy w tym trudnym dla nich czasie, lepiej odbierają swojego byłego pracodawcę i pozytywniej o nim się wypowiadają. Zadbaj o opinię swojej firmy w Internecie.
Ty jako firma zyskasz:
Pokaż, że szanujesz swoich Pracowników, nawet wtedy kiedy musisz zdecydować się na wręczenie wypowiedzenia. Twój wizerunek ma ogromne znaczenie, bo to on ma on wpływ na odbiór Twojej marki nie tylko przez potencjalnych, nowych Pracowników, ale również Klientów.
Decydując się na profesjonalny outplacement Twój były Pracownik rozstanie się z Tobą bez żalu i zrozumie, że utrata pracy to jedynie zmiana.
Nawet wtedy, kiedy rozstajesz się z Pracownikami możesz dbać o dobre imię firmy i możesz zbudować pozytywny wizerunek marki na rynku. Dając wsparcie zwolnionym osobom pokazujesz, że zależy Ci na ludziach. Wyprzedź innych i skorzystaj z usługi outplacement dla firm.
Jak wygląda indywidualny outplacement:
OPRACOWANIE STRATEGII POSZUKIWANIA PRACY DOSTOSOWANEJ DO BRANŻY, STANOWISKA I MOŻLIWOŚCI.
TWORZENIE SKUTECZNYCH DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH - CV, LISTU MOTYWACYJNEGO, PORTFOLIO.
PRZYGOTOWANIE DO ROZMÓW REKRUTACYJNYCH - ZARÓWNO POD KĄTEM MERYTORYCZNYM, JAK I PSYCHOLOGICZNYM (NP. RADZENIE SOBIE ZE STRESEM).
WSPARCIE W NEGOCJACJACH WARUNKÓW ZATRUDNIENIA - JAK ROZMAWIAĆ O WYNAGRODZENIU I INNYCH ASPEKTACH OFERTY.
BUDOWANIE PROFESJONALNEGO WIZERUNKU W SIECI M.IN. POPRZEZ OPTYMALIZACJĘ I ROZWÓJ PROFILU NA LINKEDIN.
POMOC PSYCHOLOGICZNA I MOTYWACYJNA - JAKO PSYCHOLOG ROZUMIEM, ŻE ZMIANA ZAWODOWA TO TAKŻE SILNE EMOCJE.
Z każdą osobą pracuję indywidualnie i dopasowuję cały proces do sytuacji, potrzeb i celów konkretnej osoby. Specjalizuję się w pracy 1:1, bo dzięki temu jestem w stanie rozpoznać indywidualne potrzeby i zaproponować odpowiednie rozwiązania dopasowane do osoby. Moja pomoc kierowana jest do kadry managerskiej oraz do pracowników średniego szczebla.
Dlaczego warto skorzystać z usługi outplacementu?
Outplacement to inwestycja w przyszłość, a dzięki temu wsparciu, pracownik, z którym się rozstajesz:
-
skróci czas poszukiwania pracy,
-
podejmie bardziej świadome decyzje zawodowe,
-
zyska większą pewność siebie i lepsze przygotowanie do rozmów z pracodawcami,
-
będzie miał z Tobą jako Pracodawcą pozytywne wspomnienia.
