Jak się przekwalifikować? Zrób to w każdym wieku!

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Automatyzacja, rozwój technologii, wykorzystywanie AI – wszystko to sprawia, że rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający. A to powoduje, że coraz więcej osób zastanawia się, jak się przekwalifikować i odnaleźć w nowej rzeczywistości zawodowej. Dobra wiadomość jest taka, że przekwalifikowanie się jest dziś nie tylko możliwe, ale też coraz łatwiejsze z perspektywy zdobywania nowej wiedzy i rozwoju umiejętności. Kursy online, szkolenia, doradztwo zawodowe, programy rozwojowe czy mentoringowe są na wyciągnięcie ręki.

Dlaczego warto się przekwalifikować?

Powodów, by rozważyć przebranżowienie się, może być wiele i każdy z nas ma swój powód i wcale nie musi być to taki sam powód jak u innej osoby. Niektórzy szukają lepszych zarobków. Inni chcą pracować zdalnie/hybrydowo/stacjonarnie. Ktoś inny szuka pracy z większym sensem i spójnymi wartościami obu stron. A jeszcze inna osoba doświadcza wypalenia zawodowego i czuje, że dotychczasowa ścieżka nie daje już satysfakcji. Przekwalifikowanie się to szansa na nowy start. To szansa na znalezienie branży, w której twoje umiejętności i pasje mogą się spotkać i możesz czerpać z nowego miejsca ogrom satysfakcji.

Kiedy warto się przebranżowić?

Tak naprawdę nie ma jednego odpowiedniego momentu na przebranżowienie się. Powiem więcej! Według mnie nie ma też górnej granicy wieku na znalezienie nowej drogi zawodowej. Te ograniczenia są tylko w naszych głowach. Ale najlepszym momentem na przekwalifikowanie się jest czas, kiedy Ty czujesz, że chcesz. Kiedy pojawia się taka potrzeba i nie jest ona chwilowa. I tu masz dwie opcje – albo się temu poddasz i pójdziesz nową drogą, albo zostaniesz tam gdzie jesteś. Nie mi oceniać, która droga jest dla Ciebie lepsza, wybór jest całkowicie Twój. Jeśli jednak zdecydujesz się na zmianę zawodową, to zaplanuj to. Nie rzucaj od razu swojej obecnej pracy. bo przekwalifikowanie się może trwać kilka miesięcy, albo i dłużej.

Jak się przekwalifikować – 3 kluczowe kroki

Zacznij od samooceny – zanim wybierzesz nową branżę, zastanów się, co naprawdę lubisz robić, jakie masz mocne strony i w jakim środowisku pracy czujesz się najlepiej. Pomocne mogą okazać się rozmowy z innymi osobami – Twoimi bliskimi, znajomymi, albo osobami, których nie znasz np. doradca zawodowy albo coach. To oni mogą być wsparciem dla Ciebie w drodze do zmiany zawodowej.
Poznaj rynek pracy – często podczas spotkań związanych z przebranżowieniem się, słyszę od Was, że nie wiecie jakie zawody istnieją i czym się one zajmują. Nie musisz znać całego rynku pracy, na początek możesz szukać obszarów, w których wykorzystuje się cechy, które są Twoimi mocnymi stronami. Możesz przeglądać oferty pracy, możesz analizować karierę i stanowiska osób na LinkedIn, żeby się czegoś dowiedzieć, i ponownie – możesz skorzystać ze wsparcia doradcy, który opowie Ci o tym jak ten rynek pracy obecnie wygląda.
Zdobądź nowe kwalifikacjem – w dobie Internetu nauka nowych umiejętności nigdy nie była prostsza. Kursy online, szkolenia zawodowe czy mentoringi online – to wszystko może Ci pomóc zdobyć niezbędną wiedzę w ciągu kilku miesięcy. Oczywiście są zawody, które wymagają zdobycia niezbędnych kwalifikacji, które mogą trwać latami np. bycie lekarzem czy prawnikiem. Znajdź sposób na naukę, który jest Twój. Są osoby, które wolą uczyć się samemu i nie odnajdują się w grupie, są takie, które nie wyobrażają sobie “gapić się w monitor” i do nikogo się nie odezwać. Znam też takie osoby, których kariera nabrała tempa po tym jak postawili na rozwój poprzez czytanie książek czy słuchanie odpowiednich podcastów. W niektórych miejscach ważne będzie posiadanie odpowiedniego certyfikatu, to również warto wziąć pod uwagę. Nowe kwalifikacje możesz zdobyć biorąc udział w bezpłatnych stażach, wolontariatach czy dołączając do projektów np. po godzinach Twojej aktualnej pracy. Znajdź swój sposób.

Jak się przekwalifikować po 40?

Pytanie, które w tym roku usłyszałam niezliczoną ilość razy “Jak się przekwalifikować po 40?”. Wielu czterdziestolatków obawia się, że na zmianę zawodu jest już za późno. Nic bardziej mylnego! Jak się przekwalifikować po 40? Przede wszystkim wykorzystaj swoje dotychczasowe doświadczenie. Istnieje coś takiego jak umiejętności transferowalne i mogą być one wykorzystane w wielu miejscach. W nowej branży Twoje wcześniejsze doświadczenie jak i te umiejętności mogą być ogromnym atutem. Zamiast zaczynać od zera, można poszukać zawodów, które połączą twoje doświadczenie z nowymi kompetencjami. A wiele osób po 40, z którymi pracowałam, teraz spełnia się w nowych zawodach i nie zawsze wiązało się to z radykalną obniżką wynagrodzenia 😉

Jak się przebranżowić po 30?

Skoro po czterdziestce się da, to po trzydziestce tym bardziej! Jeśli zastanawiasz się, jak się przebranżowić po 30, zacznij od zdefiniowania, czego ci brakuje w obecnej pracy. Nie musisz tego robić samodzielnie, możesz skorzystać np. z doradztwa zawodowego czy coachingu kariery.

Czy już wiesz jak się przekwalifikować?

Przekwalifikowanie się to proces, który wymaga odwagi, planu i cierpliwości, ale też daje ogromną satysfakcję i nowe możliwości. Może trwać kilka miesięcy, a może być to proces nieco bardziej wymagający i dłuższy, wszystko zależy od ścieżki, którą sobie wybierzesz oraz od tego jak bardzo będziesz w niego zaangażowany. Niezależnie od tego, czy chcesz się przebranżowić po 30, czy przekwalifikować po 40, kluczowe jest jedno: zrozumienie siebie i świadome kierowanie swoją karierą.

Świat pracy się zmienia, a ty możesz zmienić się razem z nim.

Jeśli jesteś właśnie w momencie zastanawiania się jak się przekwalifikować i na co, zapraszam Cię do kontaktu. Możesz też sprawdzić pojedyncze spotkanie tutaj, albo cały pakiet naszej wspólnej pracy – kliknij tutaj. Pomogę Ci zrozumieć wszystko sprawdzić i zaplanować.

A jeżeli chcesz wiedzieć w tym temacie więcej – zapraszam na mojego Instagrama i Facebooka . Tam również dzielę się swoją wiedzą 🙂

Miłego dnia!
Marta