Extended DISC – Narzędzie, które pomoże Ci lepiej poznać siebie i rozwijać karierę
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego w niektórych sytuacjach czujesz się jak ryba w wodzie, a w innych masz wrażenie, że działasz pod prąd? Dlaczego praca w pewnych zespołach to czysta przyjemność, a w innych – ciągłe nieporozumienia? Kluczem do lepszego zrozumienia siebie i swojego otoczenia jest Extended DISC.
Jako konsultantka karier z certyfikatem Extended DISC, bardzo często widzę jakie ogromne korzyści to narzędzie przynosi zarówno indywidualnym klientom, jak i całym zespołom.
Co to za narzędzie?
Extended DISC to narzędzie, które opiera się na teorii stylów zachowań DISC. Teoria ta dzieli ludzkie zachowania na cztery typy:
- D – Dominance (Dominacja): Osoby, które lubią wyzwania, działają szybko i zdecydowanie, skupiają się na celach.
- I – Influence (Wpływ): Osoby komunikatywne, otwarte, ceniące relacje międzyludzkie i entuzjastyczne podejście.
- S – Steadiness (Stałość): Osoby spokojne, lojalne, ceniące stabilność i przewidywalność.
- C – Compliance (Sumienność): Osoby skrupulatne, analityczne, które zwracają uwagę na detale i przestrzegają zasad.
Dlaczego warto wykonać Extended DISC i jak możesz go wykorzystać?
Extended DISC pozwala nie tylko określić, jaki styl dominujący masz Ty lub Twój zespół. Pozwala również zrozumieć, jak funkcjonujesz w różnych sytuacjach. Do wiesz się jak działasz pod presją, a jak w codziennych działaniach.
Dlaczego warto zrobić test?
- Lepsze zrozumienie siebie i swoich predyspozycji. Test pomoże Ci lepiej poznać swoje mocne strony i obszary, nad którymi warto pracować. Dzięki temu możesz precyzyjniej określić, jakie środowisko pracy jest dla Ciebie najbardziej odpowiednie. To pomoże Ci unikać frustracji i niepotrzebnego stresu.
- Wsparcie w procesie przebranżowienia. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą kariery, Extended DISC to doskonałe narzędzie, które wskaże Ci, jakie zadania mogą być dla Ciebie najbardziej satysfakcjonujące i komfortowe. Dowiesz się, gdzie lepiej się odnajdziesz. Czy w dynamicznych zespołach sprzedażowych, czy raczej w spokojniejszej roli analityka, gdzie liczy się precyzja i planowanie.
- Zrozumienie relacji międzyludzkich. Wiedza o tym, jak inni funkcjonują, pozwala skuteczniej współpracować z zespołami. Rozumiejąc różnorodność stylów zachowań, łatwiej zbudujesz relacje zawodowe oparte na wzajemnym szacunku i zrozumieniu. Unikniesz konfliktów wynikających z nieporozumień, a także będziesz lepiej komunikować się z różnymi osobowościami.
- Rozwój kompetencji w roli lidera lub menedżera. Extended DISC pozwala zobaczyć, jak Twoje zachowania wpływają na zespół, i zrozumieć, jakie style dominują w Twoim otoczeniu. Dzięki temu możesz bardziej świadomie rozwijać swoje umiejętności przywódcze, dostosowując sposób komunikacji i zarządzania do potrzeb pracowników.
- Zwiększenie efektywności zespołu. Korzystam z Extended DISC także we współpracy z firmami. Narzędzie pomaga im lepiej poznać struktury zespołów, zidentyfikować mocne strony i obszary do rozwoju. Rozmowy oparte na wynikach testu pomagają zespołom działać bardziej efektywnie, lepiej się komunikować i rozwiązywać problemy.
Do czego można wykorzystać Extended DISC?
- Rozwój osobisty – Poprawa samoświadomości, lepsze zrozumienie własnych reakcji w różnych sytuacjach.
- Planowanie kariery – Określenie ścieżek rozwoju zawodowego, zgodnych z naturalnymi predyspozycjami.
- Praca zespołowa – Lepsze zarządzanie zespołem, poprawa współpracy i komunikacji.
- Rekrutacja – Dopasowanie kandydatów do ról zawodowych, które są zgodne z ich naturalnym stylem zachowania.
- Rozwój liderów – Świadome rozwijanie stylu zarządzania, oparte na zrozumieniu różnych typów osobowości.
Jakie mogą być korzyści z testu Extended DISC?
Przede wszystkim Twoja samoświadomość wzrośnie. Dowiesz się więcej o sobie, co pozwoli Ci lepiej wykorzystywać swoje mocne strony i świadomie pracować nad obszarami do rozwoju.
Wyniki tekstu wskażą też co zrobić, żeby Twoja komunikacja była skuteczniejsza. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem, członkiem zespołu, czy pracujesz z klientami, zrozumienie stylów zachowań pomoże Ci komunikować się bardziej efektywnie.
Test pomoże Ci dopasować swoje wybory zawodowe do własnych predyspozycji i unikać ról, które mogą być dla Ciebie niewłaściwe. Dlatego test da Ci możliwość, abyś świadomie zarządzał swoją karierą.
Zyskaj moc do świadomego zarządzania swoją karierą.
Extended DISC to potężne narzędzie, które pozwala lepiej zrozumieć siebie i innych. Niezależnie od tego, czy chcesz rozwijać swoją karierę, przebranżowić się poprawić relacje w zespole, czy zwiększyć efektywność pracy – wyniki testu pomogą Ci działać bardziej świadomie i skutecznie.
Jako certyfikowany doradca z wieloletnim doświadczeniem mogę pomóc Ci odkryć, jak najlepiej wykorzystać wyniki testu w Twojej sytuacji zawodowej.
Zainteresowany?
Skontaktuj się ze mną i sprawdź, jak Extended DISC może odmienić Twoje życie zawodowe!
Więcej o rozwoju kariery dowiesz się z mojego Instagrama i Facebooka🙂
Miłego dnia!
Marta
