Chcę się przebranżowić – czy to Twój cel?

W erze dynamicznych zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych coraz częściej zgłaszają się do mnie osoby i mówią „Chcę się przebranżowić”. I wiesz co? To nie jest już abstrakcyjny cel, tylko całkiem rozsądna strategia rozwoju. Przebranżowienie to dziś świadomy wybór, a nie desperacki krok. Z najnowszych badań wynika, że 69% Polek i Polaków przynajmniej raz w życiu zmieniło zawód lub branżę. To pokazuje, że więcej niż połowa aktywnie pracujących osób zrobiła to, co Ty też chcesz zrobić. Im się udało, Tobie też się uda.

Zmiana zawodu jest możliwa

Aktualny rynek pracy nie wymaga, by przez całą swoją karierę zawodową być w „wyuczonym” zawodzie. Dawniej  faktycznie, mało kto odważył się na radykalne zmiany. Ludzie po szkole szli do pracy albo kończyli studia, a potem pracowali przez całe życie na jednym stanowisku. Dzisiaj to znacznie mniej powszechne, pracownicy co kilka lat zmieniają pracę, a nawet zawód i branżę. O ile pewne zawody nadal wymagają bardzo konkretnego wykształcenia (np. lekarz, prawnik, logopeda, psycholog), i tu trzeba kończyć długoletnie studia, o tyle większość zawodów jest w praktyce otwarta na ludzi, którzy zdobyli kompetencje w sposób nieliniowy. Umiejętności transferowalne są teraz na czasie. Zmiana branży to nie porzucenie „tego, co zostało nauczone”, ale to wykorzystanie swoich mocnych stron, elastyczność i rozwój.

Wiele osób pracuje poza kierunkiem studiów

Dam Ci trochę statystyk, które pokazują realia, w jakich żyjemy:

• Według badania Hays Poland, tylko 68% specjalistów i menedżerów pracuje lub pracowało w obszarze bezpośrednio związanym z ich kierunkiem studiów.

• Co więcej, znaczący odsetek tych, którzy nie pracują w wyuczonym obszarze, podaje powody takie jak utrata zainteresowania danym obszarem (20% respondentów)  czy przekonanie, że ich kierunek nie jest już perspektywiczny lub dobrze wynagradzany (25% badanych).

• Z danych LiveCareer wynika, że 69% osób przynajmniej raz zmieniło swój zawód lub branżę, z czego 38% zrobiło to częściej niż raz.

To mocny argument: nie jesteś w tym sam_. Jeśli myślisz o zmianie branży, wielu ludzi przeszło podobną ścieżkę. Powody? 62% osób miało potrzebę znalezienia dla siebie czegoś nowego. 38% osób chciało uciec z obecnego miejsca pracy.

Pomogę Ci jeśli:

Gdy decydujesz się na przebranżowienie

Diagnoza i samoświadomość

• Zrób bilans kompetencji: co potrafisz, jakie masz mocne strony, co sprawia Ci frajdę.
• Przeanalizuj swoje wartości zawodowe: co w pracy jest dla Ciebie naprawdę ważne?

Zbadaj rynek i możliwości

• Sprawdź, które branże są „otwarte” dla osób z Twoim doświadczeniem.
• Zweryfikuj jakie kompetencje będą Ci potrzebne i ile może zająć Ci ich nabycie.
• Poszukaj kursów, programów szkoleniowych, studiów podyplomowych, mentora, podcastów czy książek – każdy sposób na zdobycie nowych umiejętności jest dobry!

Stwórz plan zmiany

• Wyznacz kamienie milowe (np. „nauczę się podstaw X”, „zrobię pierwsze zadanie w nowej branży”, „wyślę CV”).
• Zabezpiecz się finansowo: czy możesz zmniejszyć etat, pracować hybrydowo, mieć bufor na okres przejściowy?
• Zaplanuj harmonogram działań, ale zostaw przestrzeń na elastyczność i na to żeby mieć czas również na swoje prywatne życie.

Rozwijaj umiejętności i sieć

• Ucz się.
• Buduj sieć kontaktów w nowej branży (networking, LinkedIn, wydarzenia branżowe).
• Testuj nowe role, czyli projekty freelance, wolontariat, staże mogą być sposobem na wejście bez rezygnacji z dotychczasowej pracy.

Wsparcie psychologiczne, doradca zawodowy i coaching kariery

• Nie będę czarować – kryzysy i zwątpienia będą się pojawiać, dlatego warto mieć kogoś, kto będzie Cię w tej drodze wspierać. 
• Rozmowy z doradcą zawodowym, coachem lub psychologiem mogą pomóc w utrzymaniu motywacji i przejściu przez trudniejsze momenty.

Co zyskasz dzięki zmianie?

Jeżeli czujesz, że obecne miejsce pracy i obowiązki nie dają Ci satysfakcji, czujesz, że potrzebujesz czegoś zupełnie nowego, to totalna zmiana zawodowa przyniesie Ci ulgę. Będziesz mogła budować swój zawodowy wizerunek od nowa, w obszarze, w którym bazujesz na swoich predyspozycjach i mocnych stronach. Twoja praca zacznie nabierać sensu i będziesz w końcu czuć z niej satysfakcję. Wiem co mówię, bo jako doradca zawodowy pracuję z innymi nad ich dalszą zawodową karierą w oparciu o to co jest dla nich najważniejsze i to jacy są. 

To co, chcesz się przebranżowić?

Przebranżowienie się nie musi być rewolucją, ale w tym wszystkim najistotniejsze jest to, żeby ta decyzja była Twoja, a nie podyktowana środowiskiem, otoczeniem czy aktualną modą. Zaplanuj zmiany w sposób rozważny. Nie skacz na głęboką wodę, nie rzucaj od razu pracy, gdy pojawi się nowy pomysł, bo zmiana branży to proces. Daj sobie czas na uczenie się nowych kompetencji i testowanie nowych ról.

Czujesz, że zdanie “chcę się przebranżowić” dotyczy Ciebie? Umów się ze mną na spotkanie i zacznij działać nad swoim rozwojem zawodowym i odnalezieniu miejsca, w którym będziesz spełniona. Napisz do mnie, umówimy się na konsultację i pogadamy o tym jak możemy popracować nad Twoją zmianą zawodową 😊

A jeśli chcesz wiedzieć więcej o rynku pracy,  zapraszam na mojego Instagrama, Facebooka  lub LinkedIna. Tam również dzielę się swoją wiedzą 🙂

Miłego dnia!
Marta

_____________________

Cześć! Jestem Marta – pasjonatka projektowania i rozwoju karier zawodowych.

Pomagam, gry praca przestaje dawać sens. Gdy głowa mówi: muszę, a serce: nie chcę. Gdy wiesz, że coś się kończy, ale jeszcze nie wiesz co dalej.

Wspieram w rozwoju i zmianach zawodowych pod kątem merytorycznym oraz emocjonalnym.

Lubię słuchać, wspierać i towarzyszyć. Lubię ludzi.

Marta Ambrożej – doradca zawodowy, coach, psycholog