Rozwój pracowników
Rozwój pracowników to inwestycja, która przynosi korzyści zarówno firmie jak i zespołowi.
W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, umiejętność dostosowania się do nowych wyzwań i poszerzanie swoich kompetencji jest niezbędne, by utrzymać przewagę konkurencyjną.
Dzięki określeniu mocnych stron pracowników i programom rozwojowym, zespoły stają się bardziej efektywne, ponieważ w swojej pracy korzystają z naturalnych zasobów.
Extended DISC w rozwoju pracowników
Extended DISC to narzędzie, które bada naturalne i adaptowane style zachowań ludzkich. Narzędzie analizuje zachowania w obszarze czterech kategorii: myślenie, uczucia, percepcja, intuicja.
Każdy z nas ma swój dominujący styl zachowania. Istotne jest poznanie jaki to styk, bo dzięki temu będzie można lepiej dopasować zawodowe obowiązki i rozwijać mocne strony pracowników. Extended DISC nie mówi o wiedzy, możliwościach czy inteligencji Twoich pracowników. Dzięki niej dowiadujemy się jakie są ich naturalne zachowania oraz komfortowe i niekomfortowe zachowania, co jest bardzo istotne w kontekście pracy zawodowej.
Extended DISC to narzędzie o szerokim zastosowaniu. Jest to szczególnie wartościowe dla firm dążących do świadomego rozwoju kompetencji pracowników i budowania silnych zespołów. Współpraca z certyfikowanym specjalistą pozwala na pełne wykorzystanie możliwości tego narzędzia. Wskazówki, jakie płyną z analizy Extended DISC są nieocenione przy podejmowaniu decyzji dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi.
W jakich obszarach sprawdzi się analiza Extended DISC:
REKRUTACJI
Znajomość preferencji zachowań kandydatów pozwala na lepsze dopasowanie ich do kultury organizacyjnej i zespołu, co sprzyja szybszej adaptacji oraz długoterminowemu zaangażowaniu.
BUDOWANIU ZESPOŁÓW
Zrozumienie, jak różnorodne style pracy mogą się wzajemnie uzupełniać, umożliwia tworzenie zgranych i efektywnych zespołów.
SZKOLENIU I ROZWOJU
Identyfikacja mocnych stron i obszarów do rozwoju umożliwia dostosowanie planów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb pracowników, co przekłada się na ich szybszy rozwój.
Analiza Extended DISC umożliwia identyfikację kluczowych cech, które sprzyjają skutecznemu zarządzaniu. Wskazuje też na aspekty, które można rozwijać, by zwiększyć efektywność pracy zespołu. Pomaga to liderom lepiej komunikować się z zespołem, budować zaufanie i w pełni wykorzystywać potencjał każdego pracownika.
Extended DISC to różnorodne raporty, dzięki nim jesteśmy w stanie poznać role w zespole, sprawdzić umiejętności sprzedażowe czy liderskie. Jeżeli interesuje Cię badanie kompetencji sprzedażowych – TUTAJ masz więcej informacji na ten temat. Jeżeli chcesz sprawdzić kompetencje liderskie – TUTAJ sprawdzisz co uzyskasz z analizy Extended DISC.
Extended DISC to inwestycja w rozwój pracowników, efektywność zespołów i długoterminowy sukces organizacji. Dzięki mojemu wsparciu będziecie mogli lepiej wykorzystać potencjał swoich pracowników, poprawiając jednocześnie atmosferę pracy i wyniki biznesowe.
Jeżeli chcesz porozmawiać o warunkach współpracy, zakresie usług i potrzebach Twojej organizacji organizacji, zapraszam do kontaktu. Porozmawiamy o Twoich potrzebach i ustalimy zakres szkolenia.